誰もがもっと手軽に、
自分の健康を自分で守れる社会へ

私たちは病気の早期発見、予防医療の必要性を強く感じ
日本初の自己採血専用施設「銀座血液検査ラボ」を開設しました。
指先からたった1滴採血するだけで、
簡単でスピーディに、しかも医療機関での血液検査と同程度の高精度な検査結果がわかります。
誰もがもっと手軽に安心して健康管理ができるように、
私たちは、生涯に渡って生き生きと暮らせる、明るい社会の実現を目指します。

銀座血液検査ラボ

 

ketsuken for business
法人向けサービス

オフィスや工場へ出張対応いたします
私たちは最小限の時間で最大限の効果を発揮し、
従業員の健康管理は“コスト”ではなく“投資”だと考えています

日中は外出ができない職場のため、
弊社まで来て採血できる仕組みは大変助かります。

関根床用鋼板株式会社
関根床用鋼板株式会社総務部 部長代理 大村 毅 様
総務部 部長代理 大村 毅 様

弊社は中小企業のため、義務付けられている健康診断やメンタルヘルスチェックなど、必要最低限の福利厚生しか導入していませんでした。社長が福利厚生にもっと注力していきたいと思っていたタイミングで、銀座血液検査ラボ様からお話をいただき試してみようと思ったのが導入のキッカケになります。弊社は浦安という土地柄、社員一人ひとりが銀座の採血施設まで行って検査を受けることは難しいです。そのため、銀座血液検査ラボのスタッフにお越しいただいて採血できることは、社員への負担も少なく、労働時間に影響を与えないため大変助かっています。採血も簡単で、事務所の会議室をつかってお昼休みの間の30分ほどで全員の採血が完了できました。血液検査を受けた社員の中で数値の異常が見受けられたため、病院にて検査をした結果、実際に病気を発見することができ、早期に治療することができました。年1回の健康診断では発見できなかった病気に気がつくことができ、早期発見の大切さを感じました。定期的に検査を行うことが大事だとわかったので、これからも続けていきたいと思っています。

銀座血液検査ラボの血液検査は、わずか一滴で簡単に検査ができ、生活習慣の改善に繋がることを実感しています。

株式会社 Modern Standard
株式会社 Modern Standard代表取締役 松田 啓介 様
代表取締役 松田 啓介 様

銀座血液検査ラボの方からご紹介をいただき、企業向け血液検査サービスの仕組みを知りました。従来の健康診断では注射器で何本も採血しますが、銀座血液検査ラボのキットではわずか一滴だけで検査ができること、また時間が掛からず高精度な検査だということ、定期的に検査ができることが導入のキッカケになりました。健康診断は年1回だけということもあり、定期的に検査することで病気の早期発見につながることは大変魅力だと感じています。実際、大きな病気が見つかった社員はいませんが、数値が少し高い社員などもいて、社内の健康意識が高まってきたと実感しています。血液検査を導入してからは、「会社として血液検査などを数多く実施してくれることはとてもありがたい」という社員の声もあり、従来の健康診断と合わせて、「がん(腫瘍マーカー)」と「生活習慣病」の検査を実施しています。

定期血液検査の導入メリット

  • 注射不要!必要な血液は1滴だけ
    注射不要!
    必要な血液は1滴だけ

    1人あたりの検査時間およそ5分です。
    業務への支障が少なくなります。

  • 病院で受ける血液検査と同等の精度
    病院で受ける
    血液検査と同等の精度

    目薬1滴程度の血液量で医療検査レベルの精度が実現し従業員の負担が軽減されます。

  • 最短2日でスマホに結果をお知らせ
    最短2日で
    スマホに結果をお知らせ

    専用スマホアプリで検査結果を確認でき、常に健康を意識することで早期発見につながります。

従業員1人あたりの検査時間が短いため、
業務時間に影響せず 会社の生産性を落としません


定期血液検査の導入メリット 定期血液検査の導入メリット

定期的に血液検査をすることで、年に1度の健康診断よりも病気を早期に発見することができます
従業員の健康を維持することで働きやすい環境設備することが重要です

微量採血検査を導入することで
病気リスクの早期発見、病気による離職回避、健康状態の改善による生産性の向上など
健康経営に繋がります

 

日本国内において少子高齢化・人口減少が進行するなかで
労働力の確保が重要な課題となっています!

景気の回復基調に伴い有効求人倍率は上昇傾向が続いていることで企業の人手不足感が高まっています。今後は少子高齢化に伴い、人手不足を緩和していく取り組みを強化していくことが重要です。

日本国内において少子高齢化・人口減少が進行するなかで労働力の確保が重要な課題となっています! 日本国内において少子高齢化・人口減少が進行するなかで労働力の確保が重要な課題となっています!

人材確保は新たな成長分野でも大きな課題となります

  • 起業時の課題として

    起業による新規参入や企業成長は大きな雇用の創出や収益力の向上が期待されるため、「質の高い人材の確保」が課題として挙げられます。

  • 第4次産業革命において

    IoTや人工知能(AI)に関連する新たな成長分野において専門的な技能の分野を有する人材が求められます。

健康を意識した健康経営は
「従業員の働きやすさ」「能力の高い従業員の人員確保」に
取り組む投資として重要です

法人向け血液検査 導入フロー

法人向け血液検査 導入フロー 法人向け血液検査 導入フロー

ご要望をヒアリングのうえ、適した導入方法をご提案いたします。
まずは気軽にお問い合わせください。

 

導入企業様

  • 関根床用鋼板株式会社
  • 株式会社 Modern Standard
  • 中日電熱株式会社
  • 日本料理 なか村
  • 株式会社H.I.S.
  • 変な商社株式会社

(順不同)

お問い合わせ
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